活动策划-芜湖创美(推荐商家)-年会活动策划
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芜湖创美庆典礼仪有限公司

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年会策划的形式,活动策划,1、企业主题型式年会:激励员工士气 促进战略分享 营造组织气氛增进目标认同。避免:企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯奖励!避免:省钱省力,不重品质效果,适得其反!2、创意冷餐会型式年会:创意冷餐会,把主办方每次活动的活动主题如企业品牌LOGO和公司名称(文字-图案)或想对长辈、同事、家人、爱人表达的心意用咖啡制作技术(拉花咖啡技术/雕花咖啡技术/印花咖啡技术)表达到咖啡中,食品中。


活动策划一般遵从的原则: 1、弹性.活动策划涉及到的不可控因素很多,活动策划公司,任何人都难以把握,留有余地才可进退自如. 2、道德.道德准则的核心内容是:组织活动策划及其策划与从业人员行为的道德要求日趋加强. 3、心理.在活动策划中,较重要的是引起受众的共鸣,所以极需要把心理学贯穿整个活动,要正确地把握受众的心理,深入研究受众的需求,按公众的心理活动规律,因势利导. 4、效益.要注意活动的预算,讲究投资与收益回报率,要以较少的活动费用,达成较大的活动效果.


公司年会应当怎样去举办,事实上,根据不同的公司的性质以及在平常的一些业务,举办公司年会的性质也是不同的,比方说在这个过程中,元旦活动策划,一些从事文艺的比较活跃的年轻人的公司,活动策划方案,甚至可以不去限制年会的准备地点,在这个过程中甚至可以在KTV包房或者说某些地方进行举办,酒店包房之类的地方,能够让整个环境更加放得开。但是对于年轻人来说切勿在公司进行举办,可能会带来一定的压抑的感觉。而对于一些员工年龄比较大的人来说,可能不能接受过多新颖的游戏,那么在这个时候定位就可以比较保守了,整个的基调也可以是比较柔和的,在这个过程中,通过一些七十年代之类的影片的放映,整个比较严肃的场景也可以说是公司年会的一个比较重要的内容,主要就是为了引起员工的共鸣,并且进行情感方面的交流。但是要十分注意的状况是,无论是以上哪种情况,在举办公司年会的过程中不要提及工作方面的事情,无论是年轻人还是老年人都会非常反感的。在年会进行的过程中,可以适当的有一些酒的助兴,但是在这个时候注意酒不应当太烈,而只是提高员工的兴致就可以了。在年会的过程中为了让员工更加高兴,可以选对时机进行年终奖的发放或者说举行一些抽奖的活动,这样一来能够提高员工的积极参与度以及乐趣性,提升整体效果。


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